Brava: Rede Emprego e Empregabilidade e dirigentes de instituições capacitam-se em liderança

Membros da Rede Emprego e Empregabilidade e dirigentes de instituições bravenses recebem capacitação em liderança e gestão de equipas, promovida pela Rede de Emprego e Empregabilidade da Brava, com o suporte do programa CVE\081 da Cooperação Luxemburguesa.

Segundo o coordenador da Rede Emprego e Empregabilidade, Mário Soares, esta formação é “muitíssimo importante”, tanto é que no início era direccionada somente aos membros, mas depois decidiu-se alargá-la aos dirigentes das diversas instituições na ilha.

A ideia, resumiu, é “dotar” os participantes de “ferramentas essenciais” em matéria de liderança e gestão de equipas, assim como de valências para “fazer a diferença” nas instituições que representam, de um modo particular.

Para o formador Nuno Melício, esta acção vai apoiar os participantes a desenvolverem as suas capacidades de liderança, compreenderem a diferença entre um chefe e um líder, assim como conhecer os princípios da liderança e o estilo de cada um.

Segundo o mesmo, existe “um défice de liderança” em todo o país e essa formação vai servir para que os formandos tenham e desenvolvem esta capacidade, porque a chefia, conforme salientou, qualquer um pode ser porque é um cargo, mas a liderança é atitude.

“Mudando de atitude, vão trabalhar em equipa e ser excelentes líderes, e é isso que queremos que as ilhas tenham, para um melhor desenvolvimento, começando pelo topo”, salientou o formador.

Durante a formação serão trabalhados conteúdos como os estilos da liderança, liderança e a gestão do tempo, importância de trabalhar em equipa, liderança e empreendedorismo, liderança e gestão de conflitos, entre outros, “para que cada um saiba desenvolver as habilidades necessárias, de forma a ser um excelente líder”.

MC/AA

Inforpress/Fim